Великие бизнесмены становятся великими из-за своих поступков. Намерения ничего не значат. Слова — важны. Результат — важнее всего.

Но, видимо, не тот результат, о котором вы подумали. Постоянно выполняйте эти пять правил и вы, ваша компания и, что самое главное, ваши служащие — все выиграют. Не сможете их выполнить — не важно, насколько усердно вы трудитесь, ваш бизнес, в конце концов, прогорит.

1. Способствуйте росту каждого сотрудника.

Если вы сосредоточены исключительно на выполнении планов, достижении результатов и конкретных целей — вы ставите телегу перед лошадью. Без хороших сотрудников никакая сосредоточенность на целях и задачах не окупится. Работники хорошо сделают только то, что им по силам, поэтому ваша задача — научить каждого сотрудника достигать большего.

И еще: для повышения квалификации даже самые инициативные ратботники смогут сделать только то, что в их силах. Как руководитель, вы обязаны предоставить своим рабочим необходимую професс ... Читать дальше »

1. Пылкое желание – жажда успеха таких людей непреодолима, цели определены, стремление получить задуманное – крепко;

2. Страсть, с которой они отдаются любому делу – они «не работают», в прямом смысле, когда не просто управляют своими компаниями, а занимаются делом с удовольствием;

3. Настойчивость – у них тоже бывают провалы, но это не повод, чтобы сдаваться; они начинают прокладывать свой путь к успеху снова;

4. Вера в себя – многие бизнесмены и знаменитости не владеют каким-либо специальным образованием в сфере своей занятости, они просто с самого начала были уверены в собственных начинаниях и шли к этому;

5. Энтузиазм – несмотря на то, что ситуация не всегда складывалась должным образом, они никогда не бросали своей идеи;

6. Смелость – им очень часто отказывали в материальной помощи финансовые управляющие, но они не сдавались; они шли дальше, и в итоге находили суммы, чтобы начать свое дело;

7. Глобальное мышление – они не думали о се ... Читать дальше »