01:21 Женщина с Веслом. | ||
Женщина с Веслом. Старая, очень старая модель поведения женщиныВообще,это словосочетание «сильная женщина» или «мужественная женщина» набило оскомину. Женщины с усмешкой и горечью говорят о себе как о сильной. Что же не так с силой? В годы советской власти, когда были уравнены права женщин и мужчин, понятие силы тоже уравнялось. Женская сила стала сравниваться с мужской. Советская женщина, подгоняемая идеологией, стала тягать тяжести и работать наперегонки с мужчинами. Такая женщина была нужна прежде всего новой власти. Комсомолки и активистки партии, комбайнеры и укладчицы шпал – все они действительно сильные женщины. По заказу власти кино и книги специально создавали образ сильной женщины. Я называю ее «женщина с веслом». Почему? Вспомните скульптуры женщин в советские времена. Мускулистая, с развитым телом, в руках у нее серп, молот, лопата, взгляд ее тверд. И вот со временем сильная женщина стала ассоциироваться именно с такой женщиной. Но есть одно важное различие между по-настоящему сильной женщиной и женщиной с веслом. Сильная женщина рассчитывает в первую очередь на себя - верит в себя. Назову такую женщину Настоящей Живой Женщиной. Женщина с веслом привыкла рассчитывать только на себя. Разницу чувствуете? Настоящая Женщина не полагается только на счастливый случай в виде богатого мужа, который осыплет ее всеми благами мира. Она понимает, что дети сами по себе не вырастут умными и успешными. Настоящая Женщина воспитывает детей, зная их сильные стороны, развивает в них навыки для современной жизни. Она во все сферы своей жизни вкладывает свое время, внимание и силы. Ведь у женщин есть своя сила, не физическая как у мужчин, а сила знаний и чувств. Женщина же с веслом привыкла полагаться только на себя (никому не доверяя) и оценивать себя мерками успеха мужского мира. Если сила, то физическая. Если успех, то в карьере. А карьеру большинство современных женщин делают по Мужской Модели Успешности. Отсюда и усталость, апатия и НЕуспешность в Бизнесе.
| ||
|
|
| Всего комментариев: 0 | |